Un vero sistema gestionale per la Direzione Risorse Umane che ti permette di:

  • prevedere e monitorare il costo del personale
  • disporre di tutto il patrimonio informativo del capitale umano
  • individuare le aree di criticità in termini di competenze
  • progettare i giusti percorsi formativi
  • definire i piani di incentivazione e le politiche retributive
  • individuare le risorse ad alto potenziale

 

MODULI

 

 

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