ZWelfare Zucchetti per gestire welfare aziendale e flexible benefit | Bizeta42

Zucchetti ha sviluppato la piattaforma ZWelfare per supportare le aziende nell’attivazione di progetti di Welfare con lo scopo di offrire ai dipendenti dei flexible benefit, ovvero incentivi sotto forma di beni e servizi (erogati direttamente o rimborsati ai dipendenti o ai propri familiari) che non vengono conteggiati nella base imponibile né fiscale né contributiva, riducendo drasticamente la quota del cuneo fiscale.

La normativa vigente ha infatti esteso le possibilità per le aziende di offrire di beni e servizi ai lavoratori anche in sostituzione di premi di produttività.
Questi benefici contribuiscono a rafforzare la fiducia e il senso di collaborazione tra lavoratore ed azienda, aumentano il potere d’acquisto dei dipendenti ed offrono alle aziende possibilità di importanti risparmi grazie all’annullamento del cuneo fiscale.
Con i flexible benefit, il lavoratore può scegliere tra un’ampia gamma di incentivi in quanto la piattaforma ZWelfare gestisce tutte le possibilità concesse dal TUIR (Testo Unico delle Imposte sui Redditi, artt. 51 e 100).

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I Flexible Benefit in ZWelfare


Grazie a ZWelfare l’azienda, in base alla propria organizzazione, può integrare diversi tipi di flexible benefit da rendere disponibili ai propri dipendenti, tra cui:








I VANTAGGI DELLA SOLUZIONE


Il servizio ZWelfare offre vantaggi sia all’azienda che ai dipendenti.

L’azienda può:

  • godere di notevoli risparmi fiscali;
  • aumentare la soddisfazione dei dipendenti, migliorando il clima aziendale e la produttività lavorativa;
  • migliorare delle relazioni sindacali.

I dipendenti possono:

  • incrementare la capacità di spesa grazie alla riduzione del cuneo fiscale;
  • aumentare la motivazione e il coninvolgimento;
  • scegliere un’ampia gamma beni e sevizi spendibili per sé e/o per la propria famiglia.

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